莲花健康发布股票期权与限制性股票激励计划,拟授予

来源:网络  作者:   股权管理系统      2023-08-12 09:05:46

 莲花健康发布股票期权与限制性股票激励计划,拟授予(图1)

8月10日,莲花健康发布了2023年股票期权与限制性股票激励计划(草案),计划向公司的董事、高级管理人员、中层管理人员和业务骨干等75名激励对象授予1938.14万份权益. 这一数额约占了公司股本总额的1.0804%,其中首次授予的股票为1600万股。此次计划拟授予969.07万份股票期权和969.07万股限制性股票,首次授予的股票期权行权价格为3.38元/份,首次授予的限制性股票授予价格为1.69元/股. 莲花健康表示,此次股权激励计划的目的是为了进一步完善公司的法人治理结构,建立健全公司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,调动各级管理人员和业务骨干的积极性,实现股东利益、公司利益和核心团队个人利益的结合,共同关注公司的长远发展,提升公司的市场竞争能力和可持续发展能力.

业绩预告显示上半年净利润增长超过去年全年

作为调味品行业的国货品牌,莲花健康近年来为了适应市场需求,充分发挥自身的综合优势。股权管理系统在味精、鸡精等优势产品的基础上,公司正在大力发展复合调味品和液态调味品,并积极布局与调味品行业相关的食品赛道。同时,公司加快新产品研发和新渠道拓展,不断培育新的发展优势,提高经营发展的质效,实现企业价值的提升. 根据莲花健康之前披露的2023年上半年业绩预告,公司预计上半年净利润将达到5000万元-5100万元,同比增长56%-59%,股权管理系统这已经超过了去年全年的净利润。可以看出,莲花健康在加快培育新的发展优势方面取得了积极的成效.

 莲花健康发布股票期权与限制性股票激励计划,拟授予(图1)

持续巩固改革成效,全面实施品牌复兴战略

莲花健康通过深化改革,不断释放发展活力,增强内生动力,形成了以改革促发展的良好态势. 根据公开资料显示,近年来,莲花健康在业务转型和管理提升方面取得了新的成效. 而2023年正是莲花健康实施“521”品牌复兴战略的关键之年,也是公司成立40周年. 莲花健康将以此为契机,进一步推动公司的高质量发展,持续坚持固本创新和深化改革,股权管理系统紧抓国货崛起的新机遇,聚焦复合调味品、健康食品和与乡村振兴相结合的农产品深加工业务. 同时,公司将加大研发投入,丰富产品体系和消费场景,进一步提升“莲花”品牌的知名度和美誉度,巩固作为中国调味品国货之光品牌的领先地位. 通过持续巩固和扩大改革成果,莲花健康将全面贯彻落实品牌复兴战略,为公司的可持续发展奠定坚实的基础.

在不断增强内生发展能力的同时,莲花健康通过股票期权与限制性股票激励计划,为公司的核心团队提供了更好的发展机会,进一步激发了员工的积极性和创造力,为公司的长远发展注入了新的动力。相信在公司的努力下,莲花健康将不断取得更大的成就,实现更加可持续的发展. .

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